03 Tem
Raporlu İşçinin Yıllık İzni Nasıl Hesaplanacak
İş Kanunu’na göre işyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresinden itibaren en az bir yıl çalışmış olan işçilere işyerindeki kıdemlerine ve yaşlarına göre yıllık ücretli izin verilmektedir.