2000-2004 yılları arasında şirketimizde çalışan daha sonra istifa ederek ayrılan bir çalışanımız emeklilikte kullanmak üzere “bu tarihlerde kıdem tazminatını almadan şirketimizden ayrıldı” şeklinde bir yazı talep etti. Emeklilikte böyle bir evrak istenir mi? Eda Özdemir İstifa eden bir işçinin ayrılırken kıdem tazminatı almamış olmasının

Şubat 1990 da çıraklıktan dolayı sigorta girişim var. Bunun herhangi bir avantajı var mı? Atacan Şakar Mesleki Eğitimi Kanunu uyarınca işletmelerde meslek lisesi öğrencileri ile çıraklık