Kıdem tazminatı, İş Kanunu’nda düzenlenmiş bulunan fesih ve sona erme hallerinde en az bir yıllık çalışması olan işçiye veya işçinin vefat etmesi halinde de bu işçinin hak sahiplerine işveren tarafından ödenmesi gereken

Sosyal güvenlik reformu öncesinde Bağ-Kur sigortalılarının primleri bulundukları basamak üzerinden hesaplanmaktaydı. Reformla birlikte 4-b (Bağ-Kur) sigortalılarının aylık prime esas kazançlarının asgari ücretle bir günlük