İşverenlerin, çalışanları arasında ayrımcılık yapmaması ve tüm çalışanlarına eşit davranması gerekmektedir. İş Kanunu’nda da eşit davranma ilkesi adıyla bu hususa ilişkin bir düzenleme yapılmıştır. İş ilişkisinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik,

Zihin kontrolü, beyin yıkama, ipnoz, cips yerleştirme gibi çağdaş yöntemler gerçekte tarihin derinliklerinden bugünlere ulaşan egzoterik bilgilerin mekanikleşmesi