Son dönemlerde kamuoyunda en fazla tartışılan konulardan biri olan kıdem tazminatı, esas itibariyle işçinin işverene sadakatle ve bağlılıkla hizmetlerinin bir karşılığıdır. 1475 sayılı kanunda gösterilen fesih hallerinde en

İşçinin kıdem tazminatı gibi, memura da emekli olduğunda ikramiye verilir. Kıdem tazminatında işçinin kıdem süresi ne olursa olsun tüm çalıştığı süreler (ay, gün ve yıl) dikkate alınarak kıdem