Kıdem Tazminatı Tavanı Aşılabilir mi?
Kıdem tazminatı, gerekli şartlar oluştuğunda işçinin işverenden alacağı en temel haklardan birisidir. Ancak her işten ayrılana kıdem tazminatı ödenmez. Bu kanuna tabi işçilerin hizmet akitlerinin; 1. İşveren tarafından 4857 sayılı Kanun’un 25’nci maddesinin II numaralı bendinde gösterilen sebepler dışında,