20 Oca

Kıdem Tazminatında İlk Giriş Önemli!

Kıdem tazminatı, çalışanların iş sözleşmesinden doğan önemli haklarından birisidir ve çoğu zaman işçi işveren arasında da problemlere neden olduğu görülmektedir. İş hukuku uygulamasında kıdem tazminatı ödenmesini gerektiren koşullardan birisi de 15 yıl 3600 gün sayısını dolduranlara kıdem tazminatı verilmesine ilişkindir.



2007-2012 Bilgi Agi / Turkiye nin Interaktif Kose Yazari Gazetesi

Designed By Online Groups
ÇÖZÜM ORTAKLARIMIZ

bizajans, kent akademisi, sunubank