İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hâllerinde raporlu sürelerde işçinin çalışmadığı günler için yasada belirtilen koşullarda geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir.

Birkaç yıl önce, sayın Başbakan’ın talimatıyla istihdamı artırıcı bazı düzenlemeler yapılmıştı. Ancak gerek o dönemde ortaya çıkan ekonomik kriz, beş puanlık indirimden yararlanma imkanının olmaması, SGK’nın uygulamaları ve