03 Kas
Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Uyulmazsa İşçi Tazminatlı Fesih Yapabilir
4857 sayılı İş Kanunu'nun 24'üncü maddesinde; iş sözleşmesine konu olan işin yapılmasının bazı sağlık nedenleri veya kanunda
26 Eki
Devamsızlık Yapan İşçi Çıkartılabilir mi?
Okurumuz Bayram Zincirkıran "Resul Bey çalıştığım şirket tarafından iş kanunu 25/2/g bendi gereği iş akdim feshedildi.