Çalışanların en büyük garantisi, kıdem tazminatı.Kıdem tazminatı konusunda bilinmesi gerekenleri açıklıyor. Haklarınızı bilin, mağdur olmayın. Kıdem tazminatının ödenmesi için gereken koşullar nelerdir?

İş Kanununa göre, işveren çalıştırdığı her işçi için bir özlük dosyası düzenlemek zorundadır. İşveren bu dosyada, işçinin kimlik bilgilerinin yanı sıra İş Kanunu ve diğer kanunlar uyarınca düzenlemek zorunda olduğu her türlü belge ve kayıtları saklamak ve bunları istendiği zaman yetkili memur ve mercilere göstermek zorundadır.