29 Mar
4857 Sayılı İş Kanunu’nun 55. maddesi, yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında belli sürelerin “çalışılmış gibi” sayılmasına imkân tanımıştır. Bu sayımın sınırlayıcı (tahdidi) olarak ortaya çıkmaktadır. Nitekim Yargıtay bir kararında (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 31.01.1994 tarih ve
Gonderen Resul KURT (Dr.)
Yıllık İzinde Hangi Haller Çalışılmış Sayılır? için yorumlar kapalı
17 Oca
Okurumuz Abdullah KÜSKÜ, Merhaba Resul bey, ilgiyle yazılarınızı takip ediyorum. Şirket olarak NACE kodumuz İTOda “az tehlikeli” iken SGK da “tehlikeli” görünmektedir. SGK 2008 yılında işkolu kodumuzu belirledikten sonra internetten
Gonderen Resul KURT (Dr.)
SGKda Tehlike Sınıfı Sorunları Bitmedi için yorumlar kapalı