Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 39’uncu maddesine göre; “İstirahat raporlarının kurumla sözleşmeli sağlık hizmeti sunucuları tarafından düzenlenmesi şarttır.

Eşim evlilik nedeniyle istifa etti ve iş yerinde eleman sıkıntısı olduğu için 2 aylık ihbar süresini çalışacak ve ayrılacak. Gerekli yasal haklarını alacağını düşünüyoruz. Eşim aynı zamanda hamile iş stresi ve yoğun tempo nedeniyle