Fazla Mesaide İşçi Onayı Alınmalı!
İş Kanunu’nda yapılan düzenlemelere göre fazla çalışma uygulamalarında esneklik benimsenmiş olup işçinin yaptığı fazla çalışmalara karşılık talep etmesi halinde serbest zaman kullanmasına imkân tanınmıştır. İş Kanununun 41. maddesinde, iş sürelerinde yapılan