Geçen hafta bu köşede, çalışanların yıllık izinle ilgili haklarını yazmıştık. Bugün de yıllık izinle ilgili yükümlülüklere uymayan işverenlere verilen idari para cezalarını yazalım istedik. Yıllık izni İş Kanunu’na aykırı olarak bölmek: Yıllık ücretli izni Kanuna aykırı olarak bölen işveren veya işveren vekiline bu durumda olan her işçi için 2014 yılında 246 TL para cezası verilir.