Raporlu İşçiye Ücret Ödenmesi Gerekir mi?
Okurumuz Yılmaz Taştan, "4857 sayılı İş Kanunu'muzun bazı maddelerine yeterince açıklık getirilmemesi nedeniyle zaman zaman uygulamalarda tereddütler oluşmaktadır. Nitekim 4857 sayılı İş Kanunu'muzun
Yazar Portal
Bilgi Ağı'nın
Türk ve Dünya Mirasına,
gururla sunduğu,
bir kültür hizmetidir.
Paydaşlara teşekkürler.
Lütfen Duyarlı Olalım!
de, da vb. bağlaçlar
ayrı yazılır.
Cümle bitişinde
noktalama yapılır.
Boşluk bırakılır,
yeni cümleye
büyük harfle başlanır.
Dilimiz kadar,
edebiyatımıza da özen
gösterelim.
Bilgiağı siteler topluluğu
olan yazarportal, yazıbankası ve
tasviriefkar.com her gün
yenilenen güncel yayınıyla
birbirinden değerli
köşe yazarlarının
özgün makalelerini Türk
ve dünya kültür mirasına
sunmaktan gurur duyar.
EDİTÖR
Okurumuz Yılmaz Taştan, "4857 sayılı İş Kanunu'muzun bazı maddelerine yeterince açıklık getirilmemesi nedeniyle zaman zaman uygulamalarda tereddütler oluşmaktadır. Nitekim 4857 sayılı İş Kanunu'muzun
Gonderen Resul KURT (Dr.)
Raporlu İşçiye Ücret Ödenmesi Gerekir mi? için yorumlar kapalı
2007-2012 Bilgi Agi / Turkiye nin Interaktif Kose Yazari Gazetesi
Designed By Online Groups