15 Yıla Kıdem Tazminatı
01.12.1987 işe başlangıç, 30.05.1967 doğumluyum. Prim ödemem 7200 günü geçti. Özel bir işletmede çalışıyorum. Sadece prim gün sayısı dolunca kıdem tazminatı hakkım olur mu? İsmi Saklı Kimlerin kıdem tazminatı alabileceği konusu 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesinde düzenlenmiştir. Normal şartlarda istifa edene kıdem tazminatı verilmemektedir. Ancak kademeli emeklilikle ilgili 4447 Sayılı Kanun’la 1999 yılında yapılan […]